華為回應孟晚舟擔任輪值董事長：公司致力于優化和完善內部治理架構

4月3日消息，日前，孟晚舟接替郭平出任華為輪值董事長，郭平轉任華為監事會主席。

據深圳特區報報道，對此，華為方面回應稱：“公司致力于優化和完善內部治理架構，以使公司基業長青，此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。”

據華為官網介紹，華為在治理層實行集體領導，董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，輪值董事長的輪值期為六個月。

3 月 29 日，華為部分董事辭任公司董事職務。候補董事李建國、彭博按規則依次遞補為董事。目前華為董事會成員包括：董事長梁華，副董事長 / 輪值董事長徐直軍、胡厚崑、孟晚舟，常務董事汪濤、余承東，董事徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

華為官網信息顯示，孟晚舟畢業于華中理工大學，碩士。1993 年加入華為。歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁?，F任副董事長、輪值董事長、公司 CFO。

2003 年起，孟晚舟主導建立了全球統一的華為財經組織架構、流程、制度和 IT 平臺。2007 年至 2021 年，孟晚舟在華為全球推行 IFS (集成財經服務) 變革，使精細化管理成為華為公司持續成長的基因之一。

2021 年，孟晚舟領導華為公司的數據變革，建立了完善的數據管理體系，實現“數出一孔”，使數據成為公司的戰略資產。同一時期，她通過財報內控、賬實一致、資金管理和稅務管理等變革項目，使能財經組織成為業務的伙伴和價值整合者，支撐公司業務在全球實現高速和穩健的發展。

2021 年至今，匹配公司的戰略前瞻和長期發展規劃，孟晚舟構建財經數字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型，建立了無接觸式風控體系；建立敏捷經營管理體系，基于數據和 AI 算法，實現經營管理及決策智能化；建立財經作戰指揮一體化平臺，基于數據透明和實時交互，實現關鍵財經作業場景的協同作戰，立體指揮。

在孟晚舟的帶領下，華為財經已成為世界領先的數字化和智能化的財經組織，為華為公司打造了堅實可靠的經營底座，助力公司在新時代下的戰略實現。

3 月 28 日，華為舉行 2021 年年度報發布會。華為 2021 年年報顯示，2021 年華為實現全球銷售收入 6368 億元人民幣，凈利潤 1137 億元人民幣，同比增長 75.9%。值得一提的是，華為持續加大研發投入，2021 年研發投入達到 1427 億元人民幣，占全年收入的 22.4%，十年累計投入的研發費用超過 8450 億元人民幣。